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La Guía nace en Catalunya y se fundamenta en la experiencia de cerca de 25 años de los profesionales de la gestión cultural en España, puntero en Europa en este ámbito y con inequívoca vocación de aprender y mejorar. La Guía es una herramienta de servicio: es un marco de referencia para reforzar la necesaria autonomía e independencia del gestor cultural a la hora de afrontar situaciones o dilemas derivados del ejercicio profesional.Esta iniciativa responde a la necesidad de dotar a la Asociación de un documento para orientar sobre la vuena práctica de la profesión. La Guía hace una descripción de los distintos aspectos que contribuyen a mejorar la calidad del ejercicio de los profesionales de la gestión cultural.
Guía de buenas prácticas de la gestión cultural
El objetivo del presente documento es intentar aportar un poco de luz en la definición de una profesión todavía joven, la gestión cultural. Partiendo del significado de las palabras que la forman (“gestión” y “cultura”), se pasa a continuación dar algunas pinceladas sobre las especificidades que diferencian la profesión del gestor cultural de otras. A lo largo del texto se plantean preguntas (y en ocasiones se proporcionan respuestas) sobre cómo inciden esas características en las organizaciones y empresas culturales, qué clasificación podemos hacer de las organizaciones culturales, o cuáles son las funciones del profesional de la gestión cultural. Finalmente se da una rápida panorámica de los retos de la profesión.
La profesión de la gestión cultural: definiciones y retos
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